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发表于 2023-12-18 07:42:42
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青年接力 传承兰石工匠精神
走进兰石重工的生产车间,郑兆全正专注于数控车床机械加工。对他而言,这是再熟悉不过的工作内容,但他依然秉持执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,踏实完成每一项工作任务。
正是凭借这样的精神,1994年出生的郑兆全年纪轻轻便被先后授予兰石集团“劳动模范”“甘肃省五一劳动奖章”“甘肃省优秀共青团员”“首批甘肃省陇原青年英才”等荣誉称号。2022年,郑兆全通过兰石集团“双师型”人才选拔,在高级技师的基础上,被聘为高级工程师。“在我们企业,还有很多比我更优秀的年轻同志,他们同样用自己的努力和认真在传承兰石精神,为企业的未来发展贡献着青春力量。”郑兆全说。在兰石重工,人才的成长从基层锻炼抓起。
同样一路走来的副总经理赵辉翔也深有同感。“进到兰石重工的技术人员,都要先到现场参加设备装配和调试,从拧螺丝干起,深入理解公司产品的功能特性,了解掌握客户的需求,更重要的是磨炼技术人员吃苦耐劳的心志,只有基础打牢了才能做好研发设计工作。”
目前,兰石重工科技研发团队有110余人,技术服务保障团队有40余人,平均年龄35岁。为了充分激发青年技术人员的创新能力,兰石重工建立健全技术人员培养、使用、评价、激励、保障体系,实行项目实践锻炼+内部师带徒+外聘专家授课的“1+1+1”培养模式,促进青年技术人员快速成长,着力打造高素质技术人才“雁阵”。近年来,兰石重工依托上海、西安两家子公司区位优势,在高层次技术人才引进方面持续发力,公司科技研发实力实现跃升。
智能制造 深度融合全产业链
在锻造车间,只见重载机器人灵活地把锻件毛坯运送到快锻压机锻造工区,经过锻压机镦粗、拔长、剁切、整形等工序作业,不同形状的锻件被输送到下一个生产工序,整个过程实现了自动化、智能化操作。
径向锻造液压机
据介绍,近年来兰石重工以“兰石云”为依托,通过建立工艺工程师站、维护工程师站、锻造生产管理系统、远程运维服务系统等信息化手段,实现云端集成,用户端同步驱动,远程监测及故障预判、自诊断等功能,保障了设备连续可靠稳定运行;基于程序锻造、工艺管理以及与MES融合接口等技术,实现“一键锻造”,机组整体技术水平达到国际先进。
兰石重工始终注重产业和行业的协同发展,与国内众多科研院所、高校和产业链上下游深度融合,利用快速锻造液压机组行业的龙头企业地位,经过多年协同创新积累,形成了创新引领产业链共同提升的创新生态,与科研院所、高校和产业链上游企业,在我国快速锻造领域技术迭代升级、径向锻造装备系列化研发和工程化应用等方面协同攻关,不断取得新的成果。
兰石重工表示,将坚持面向科学技术前沿、面向国家战略需求、面向国民经济主战场,加快落实创新驱动发展战略,不断提高自主创新能力,增强核心竞争力,在实现高水平科技自立自强的新征程中挺膺担当、贡献力量。
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