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【炼钢部部长】1名:
1.52周岁以下,全日制本科及以上学历(硬性指标),冶金等相关专业,硕/博/高工优先。
2.15年以上钢铁行业从业经验,10年以上炼钢生产/技术管理经验,3年以上大型钢企同等或近似职务工作经验。擅长品种钢开发和冶炼,精通转炉/电炉、RH炉、板坯连铸工艺,熟练掌握品种钢工艺及质量控制要点,熟悉产品缺陷及改进措施,在生产安排、成本控制、人员管理等方面有丰富的实践经验。具备较强的组织和带队能力,有魄力敢管理,有硅钢冶炼经验者优先。
3.综合收入(税后):120-180万/年。行业内前端钢铁企业,如宝武、首钢股份、首钢京唐、梅钢、南京钢铁、安塞乐米塔尔常州等的人选,优先考虑!!! |
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