职场中容易失败的五种人

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第一种高智商低情商的人

高智商的人往往具有很高的才华，却总是哀叹缺少慧眼识才的伯乐。这类人的不成功往往是自己刺伤了伯乐的眼睛。

智商是一种纵向的能力，情商是一种横向的能力。就好比圆锥的底盘和高度。圆锥的底盘决定圆锥的高度。底盘相当于一个人的交际处世能力；高度如同一个人的才华。

一个人才华的施展必须以底盘为基础。适应大气候，创造小气候，自己为自己才华的施展去积极主动地创造好外部条件，才能更好地施展自己的才能，实现自己的抱负。皮之不存，毛将焉附？

感言：如果没有足够大的“底盘”做基础，就成了一根“棍子”，就会成为别人手中之器，任人随意丢弃。

如果没有足够大的“底盘”做基础，就成了一根“棍子”，就会成为别人手中之器，任人随意丢弃。


第二种做人有问题的人

智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的本领。人不仅要会做事，更要会做人，“先做人后做事”也是职场成功的必备条件。如果没有学会做人，如自大、不负责任等，即使有再好的智商也不会在事业上有太大的发展。

第三种不自信的人

自信的人相信自己的能力和价值，他们不会过分关注自己的缺点和不足，而是更加专注于自己的优点和长处。他们会给自己的成功和成就以积极的评价，同时也会从自己的错误和失败中汲取经验教训。自信的人在面对挑战和困难时，会保持镇静和冷静的态度，不会轻易放弃，而是寻找解决问题的方法和途径。把失败当作成长的舞台与空间，把苦难当作锻造自己的大学。


第四种目光短浅的人

“人无远虑，必有近忧”，一个人的成长需要不断的规划设计，如果只看到了眼前既得利益，而忽视了长远利益，则很有可能成为职场上的被淘汰者。

第五种曲意逢迎的人

见风使舵、溜须拍马、阿谀奉承、曲意逢迎……见人说人话，见鬼说鬼话，都是形容这类人的。

曲意逢迎者，自古有之。此类人往往不学无术，抑或是学而无术，误把拍马屈当作了一种术。在官场之上，马屁术大有市场那是因为被拍者好之，拍马者乐之。然而，在商场上，马屁术就不见得有那么灵验了，即使能够赢得初一，也很难过了十五。